Travailleur social 60%(H/F) / Mission temporaire
Job Description
Notre client est une mairie pour le Service de l'Action sociale et de la Jeunesse
Missions
Piloter les projets : tenir à jour les tableaux de pilotage, reporting, communication interne et externe des projets …
Rendre compte au responsable du service en lui fournissant les rapports et tableaux de pilotage
Etablir les budgets par projets
Être force de proposition pour les nouveaux projets
Accueillir et accompagner toute personne sollicitant le service
Assurer certaines tâches administratives : rédaction de courriers, analyse de dossiers pour l’attribution d’aides financières
Demande de fonds, tenue des dossiers informatiques …
Maitrise de la gestion de projet : du diagnostic à l’évaluation
Compétences
Excellentes compétences des assurances sociales
Connaissance du réseau social en lien avec la jeunesse, un fort atout
Respecter les valeurs de la commune
Bienveillance, autonomie, prise d’initiatives
Bonne résistance au stress
Travail d’équipe
Bon sens de la communication / Capacité à argumenter ses choix
Organisation, méthodologique, réactivité attitude positive
Sens de l’écoute et empathie
Créativité
Devoir de confidentialité
Ce poste nécessite des horaires irréguliers, y compris le week-end et en soirée
Travailleur social 60%(H/F) – Mission Temporaire
Notre client est une mairie pour le Service de l'Action sociale et de la Jeunesse
Missions
Piloter les projets : tenir à jour les tableaux de pilotage, reporting, communication interne et externe des projets …
Rendre compte au responsable du service en lui fournissant les rapports et tableaux de pilotage
Etablir les budgets par projets
Être force de proposition pour les nouveaux projets
Accueillir et accompagner toute personne sollicitant le service
Assurer certaines tâches administratives : rédaction de courriers, analyse de dossiers pour l’attribution d’aides financières
Demande de fonds, tenue des dossiers informatiques …
Maitrise de la gestion de projet : du diagnostic à l’évaluation
Compétences
Excellentes compétences des assurances sociales
Connaissance du réseau social en lien avec la jeunesse, un fort atout
Respecter les valeurs de la commune
Bienveillance, autonomie, prise d’initiatives
Bonne résistance au stress
Travail d’équipe
Bon sens de la communication / Capacité à argumenter ses choix
Organisation, méthodologique, réactivité attitude positive
Sens de l’écoute et empathie
Créativité
Devoir de confidentialité
Ce poste nécessite des horaires irréguliers, y compris le week-end et en soirée